Доплата за классное руководство - это очень серьёзная поддержка, считают в Общероссийском Профсоюзе образования.
Уже с сентября 2020 года по поручению президента России Владимира Путина за счёт средств федерального бюджета всем классным руководителям ежемесячно будет полагаться дополнительная выплата в размере пяти тысяч рублей. В Общероссийском Профсоюзе образования поддержали эту инициативу.
Комментирует заместитель Председателя Профсоюза Татьяна Куприянова:
Доплата в пять тысяч рублей за классное руководство - это очень серьёзная поддержка. Ведь у нас практически каждый учитель - ещё и классный руководитель.В прошлом году мы проводили всероссийский мониторинг: смотрели структуру зарплат, размеры ставок и окладов, выплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетами и т.д. Что оказалось в итоге? В разных регионах классные руководители за свою работу получают от 22 рублей в месяц (только вдумайтесь!) до 6400 рублей. Поэтому очень важно продумать механизм, как эти 5 тысяч рублей будут выплачиваться. Очевидно, что средства должны поступать сверх того фонда оплаты труда, который складывается в каждой школе. Учителя больше всего боятся, что одновременно с новой федеральной доплатой региональные власти сразу сократят какие-то другие надбавки. Этого ни в коем случае нельзя допустить. Именно по этому поводу высказал обеспокоенность президент России в своём Послании Федеральному Собранию Российской Федерации.
В Курской области стартовала Программа "Земский учитель".
Уважаемые коллеги!
Открыт приём заявок для участия в программе "Земский учитель - 2020" в Курской области.
Заявки претендентов для участия в конкурсном отборе принимаются с 10 января по 15 апреля 2020 года включительно.
Перечень вакансий размещён на федеральном портале https://zemteacher.edu.ru/
Документы претендентов принимаются региональным оператором - ОГБУ ДПО "Курский институт развития образования".
Татьяна Куприянова прокомментировала предложенные министерством изменения в системе оплаты труда учителей.
Нововведения, предложенные Ольгой Васильевой, прокомментировала заместитель председателя Общероссийского Профсоюза образования Татьяна Куприянова.
– По сути, речь идёт об унификации подходов к формированию системы оплаты труда и о повышении гарантий, устанавливаемых на федеральном уровне – как в отношении ставок и окладов, так и по перечню компенсационных и стимулирующих выплат. Мы надеемся, что Профсоюз услышат и будут приняты решения не только в отношении структуры зарплаты, но и по установлению минимально допустимых окладов учителей. Такой подход позволит уменьшить неравенство в зарплатах педагогических работников в разных регионах России. Сейчас разница в зарплатах между разными регионами (например, между Чукоткой и Москвой – с одной стороны – и Северной Осетией, Мордовией) может составлять пять-шесть раз. Это недопустимо.
Ольга Васильева - о ЕГЭ, зарплатах учителей и новых отметках в аттестатах.
Какие новые оценки появятся в школьном аттестате? Почему такая большая разница в окладах и зарплатах учителей? Готовы ли ученики к обязательному ЕГЭ по английскому? Когда ждать сокращения федерального перечня учебников? "Деловой завтрак", который прошел с министром просвещения Ольгой Васильевой в "Российской газете", побил все рекорды по количеству поступивших в редакцию вопросов. Ольга Юрьевна отвечала предельно откровенно на все, даже самые острые и "неудобные".
Ольга Юрьевна, вопрос от читателя из Мордовии: "В регионе оклад учителя за 18 уроков в неделю - всего 3,6 тысячи рублей. А средняя зарплата со всеми надбавками - 24,4 тысячи. Почему такая большая разница?"
Ольга Васильева: Мы сейчас боремся за то, чтобы 70 процентов фонда оплаты труда учителей гарантированно уходило на оклады за одну ставку, то есть за 18 уроков в неделю. И только 30 процентов должно выделяться на различные надбавки. Такие рекомендации регионы получают каждый год. Но проблема в том, что субъекты и муниципалитеты сами решают, как начислять оклады, надбавки и стимулирующие выплаты. Далеко не все эту пропорцию - "70 на 30" - соблюдают. Порой средняя по региону зарплата появляется в отчетах губернаторов только за счет того, что педагоги берут дополнительную нагрузку, работают на 1,5 ставки и больше.
Информационный бюллетень №1.
Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений в соответствии со статьей 135 Трудового кодекса Российской Федерации в целях обеспечения единых подходов к регулированию заработной платы работников организаций бюджетной сферы 24 декабря (протокол № 11) утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2019 год (далее – Единые рекомендации). В Единые рекомендации по требованию профсоюзной стороны РТК включены положения, обеспечивающие повышение государственных гарантий по оплате труда в соответствии с правовыми позициями, изложенными в постановлениях Конституционного Суда Российской Федераций от 7 декабря 2017 г. № 38-П, от 28 июня 2018 г. № 26-П, от 11 апреля 2019 г. № 17-П и от 16 декабря 2019 г. № 40-П, а также предусмотрена необходимость учета перечня поручений Президента Российской Федерации по установлению требований к отраслевым системам оплаты труда.
Профсоюзные елки для юных курян.
В Курской области стало доброй традицией устраивать профсоюзные новогодние елки для детей. В этом году около четырех тысяч ребят из семей членов Профсоюза работников народного образования и науки получили бесплатные билеты на представления в Курский государственный драматический театр им. А.С.Пушкина и Курскую оластную государственную областную филармонию с 4 по 6 января. Встреча с Дедом Морозом и Снегурочкой, сказочными героями, захватывающие представления очень понравились детворе. А в завершение - сладкие новогодние подарки от Профсоюза. Праздник удался!
С наступающими Новым годом и Рождеством Христовым!
Уважаемые коллеги, дорогие друзья!
От всей души поздравляем вас с Новым годом и светлым праздником Рождеством Христовым! Надеемся, что успехи и достижения уходящего года станут надежным фундаментом для новых свершений в году предстоящем.
Пусть наступающий новый год станет для Вас временем возможностей, ярких побед, а удача и вдохновение будут верными спутниками во всех начинаниях. Желаем вам и вашим близким здоровья, счастья, стабильности и благополучия. Пусть каждый новый день наполняется любовью, радостью и оптимизмом на весь предстоящий год.
Председатель Курской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Ирина Корякина
Топ-12 главных достижений Общероссийского Профсоюза образования в 2019 году.
В рамках публичного отчёта Центрального Совета Профсоюза за 2019 год определены 12 главных достижений Профсоюза в 2019 году:
I. Совершенствование системы оплаты труда.
Главное достижение – обеспечение повышения государственных гарантий по оплате труда.