Курская областная организация профсоюза
работников народного образования и науки
Российской Федерации

Кто на сайте

Сейчас 410 гостей и ни одного зарегистрированного пользователя на сайте

Авторизация

Версия для слабовидящих

Наши партнёры

 

 

 

 

 

 

 

 
 
 

Международная научно-практическая конференция на Курской земле.

22 апреля в городе Курске состоялась XХ Международная научно-практическая конференция «Эффективность национальных проектов: социально-экономические процессы, институты гражданского общества, просвещение». Ее организаторы – Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса (МЭБИК), Общественная палата Курской области, областная Федерация организаций профсоюзов и многие другие.

В рамках работы «круглого стола» «Форсайт образования в контексте национального проекта «Образование» о роли Профсоюза в современном образовании рассказала председатель Курской областной организации Профсоюза Ирина Корякина. Отрасль образования в условиях постоянного обновления содержания и технических возможностей, реализации приоритетных проектов и программ всех уровней остро нуждается в молодых квалифицированных кадрах с высокой мотивацией к непрерывному профессиональному совершенствованию, соответствующих возрастающим требованиям к качеству образования.

Серьезную обеспокоенность вызывает тот факт, что более четверти педагогов в Курской области – пенсионного возраста. Задачу – привлечь в отрасль молодых педагогов, помочь им адаптироваться и закрепиться в отрасли, содействовать их постоянному профессиональному росту – совместно решают органы власти, органы, осуществляющие управление в сфере образования, институты профессионального образования и Профсоюз. Программа Курской областной организации Профсоюза и ее Молодежного совета «Вектор П» (Профсоюз. Поддержка. Профессионализм) – обладатель грантов Губернатора и Президента – предлагает всем ее участникам комплекс скоординированных действий, направленных на повышение престижа педагогической профессии.

В регионе многое говорит о внимании власти к отрасли образования - сохраняются все льготы, гарантии и меры социальной поддержки, развивается конкурсное движение и система профессионального роста. Педагоги это ценят! Однако, всех этих мер оказывается недостаточно, так как более 50% выпускников колледжей и ВУЗов, выпускающих педагогических работников, не идут работать в отрасль. По данным мониторинга Курского обкома Профсоюза, проведенного в марте-апреле, абсолютное большинство участников видят причины этого прежде всего в возрастающих интенсивности и требованиях общества и родителей к качеству труда педагога при сравнительно невысокой заработной плате. Поэтому необходимо совершенствовать систему подготовки учителя, мотивированного к постоянному саморазвитию, способного достойно противостоять вызовам времени и общества, и делать это нужно со школьной скамьи. Именно задачи выявления педагогически одаренных школьников, имеющих склонности и способности к педагогической профессии, легли в

основу еще одного проекта Курской областной организации Профсоюза и ее Молодежного совета – «РАСТИМ СМЕНУ», который вызвал особый интерес у участников Международной конференции.

Уверены, что живая заинтересованность и совместные усилия по повышению качества и уровня жизни, статуса педагога будут способствовать решению кадровых проблем, повышению престижа профессии Учителя, а, соответственно, и качества образования в целом!

Фотоотчет с мероприятия можно посмотреть здесь.  

ВАЖНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

   

 

 

 

1. Региональное отраслевое соглашение между комитетом образования и науки Курской области и Курской областной организацией профессионального союза работников народного образования и науки РФ на 2019-2021 годы.

2.Информационно-методический бюллетень по классному руководству.

3.Единые реомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учрежджений на 2020 год. 

4.Методические рекомендации по соблюдению социальных гарантий педагогическим работникам, привлекаемым к проведению ГИА.

5.Постановление Администрации Курской области от 08.02.2018 г. "О внесении изменений в постановление Правительства Курской области "О введении новой системы оплаты труда работников..."

6. Информационный листок "Дежурство в новогодние каникулы".

 

7.     

8. 

 

9.                                                               

10.Информационный буклет "Эффективный контракт". 

11. Информационный листок "Новый документ в сфере образования".

13. Дополнительные разъяснения Профсоюза и Минобрнауки России по сокращению и устранению избыточной отчётности учителей.

14. Изменения и дополнения в Региональное отраслевое соглашение на 2014 - 2017 годы (август 2016 года)

15. Приказ Минобрнауки России от 31.05.2016 № 644 "Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам... длительного отпуска сроком до одного года"

16. Приказ Минобрнауки России от 11.05.2016 № 536 «Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха...»

17.               

        

18.  

19.              

20. 

 

21.            "О рабочем    времени    работников      образовательных      учреждений"

22. Ежегодные оплачиваемые отпуска работников образовательных организаций и организаций, осуществляющих обучение. 

23. ПРИКАЗ Минобрнауки РФ от 22 декабря 2014 г. N1601 "О продолжительности рабочего времени..."

24. Региональное  отраслевое  соглашение на 2015 -2017 годы (с приложениями).

25. «О Порядке выплаты единовременного пособия выпускникам ...»

26. Проект «О внесении изменений в Перечень должностей  работников  образовательных учреждений ...»

27. №559-ПА от 01.09.2014  «О введении новой системы оплаты труда работников ... »

28. Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников Приказ Минобрнауки России от 07.04.2014 N 276

29. ЗАКОН"Об образовании в Курской области"

30. Изменения в положение об оплате труда работников отрасли от 17.07.2013 г. №450-па.

31. Постановление Администрации Курской области от 2 июля 2012 г. №571-па "О порядке выплаты единовременного пособия выпускникам ..."